Imaginez un équipage où chacun sait exactement quoi faire, pourquoi il le fait et comment contribuer au succès collectif. À l’inverse, sans cap clair ni coordination, c’est la dérive assurée… Dans un monde en mutation permanente, les organisations (entreprises, associations …) doivent être agiles et résilientes pour garder le cap sans se laisser submerger. Et la clé, c’est une gouvernance participative bien orchestrée.

Lors de ce webinaire, découvrez 4 leviers concrets pour transformer votre organisation en un équipage performant et aligné :

• Un cap qui donne du souffle => Des décisions cohérentes et motivantes, portées par un objectif clair et partagé.
• Des équipiers à la bonne place => Une répartition des rôles qui s’appuie sur les compétences et les appétences.
• Un dialogue fluide entre décideurs et acteurs => Pour que ceux qui exécutent aient leur mot à dire sur les décisions qui les concernent.
• Un processus de décision qui embarque tout le monde => Des choix efficaces et respectueux des dynamiques humaines.

Ce que vous en retirerez :

• Des clés actionnables pour améliorer l’engagement et la coopération au sein de votre organisation.
• Une approche concrète, inspirée des pratiques de gouvernance participative et de l’intelligence collective.
• Un moment d’échange interactif pour explorer comment passer à l’action dès maintenant.

Pour qui ?

Dirigeants, managers, responsables associatifs, coordinateurs d’équipe… ou toute personne cherchant à allier efficacité et engagement collectif.

Embarquez avec nous pour ce voyage vers une gouvernance plus fluide, plus agile et plus humaine !

Ce webinaire sera animé par Anne-Gaël Erard, formatrice certifiée en Communication NonViolente (CNV) et intervenante en gouvernance partagée et Khadidja Lahlali, consultante et formatrice Gouvernance – Stratégie- Inclusion.