Dans un contexte de digitalisation des métiers et des secteurs d’activités, les modalités de travail, les espaces et les liens entre les individus et les organisations qui les emploient se transforment. La mise en place d’une expérience collective d’entreprise attractive commence par le développement de la connaissance de soi de ses collaborateurs, à commencer par ses managers.

Comment questionner sa posture, mettre en œuvre le management par le calme et le discernement, développer une posture bienveillante et exigeante, ainsi qu’une culture de la confiance, manager des situations complexes et faciliter l’intelligence collective ?

Lors de cette conférence web, les intervenants Dominique Steiler et Alexandre Jost, détailleront ces compétences clés à développer pour favoriser l’engagement collectif de votre organisation.