RH Partners | Webikeo

les Dirigeants et Managers dans leur transformation : engagement des salariés, synergies des équipes, nouvelles cultures de travail, leaders de demain …
les Directions RH dans leur stratégie, politiques et processus RH : organisation/réorganisation, audit et diagnostic, digitalisation, gestion des compétences, qualité de vie au travail …
l’Organisation en général dans le recrutement de ses talents : sourcing digital, assessment center, politique d’intégration, marque employeur …
les Salariés dans leur choix d’évolution professionnelle : repositionnement interne ou externe, reconversion, développement de compétences...

Depuis plus de 30 ans, RH Partners et ses cabinets

Travaillent à créer les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise.
Offrent à ses clients une proximité régionale par une connaissance approfondie des environnements locaux (culture, tissu économique, marché de l’emploi…) ainsi qu’une implication forte dans l’ensemble des réseaux de leur territoire
Œuvre à un partenariat pérenne et créateur de valeur avec de nombreuses entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités.

Nos valeurs : Audace - Service d’excellence - Humanisme - Intégrité

Nos clients : plus de 3 500 clients de toutes tailles et de secteurs d’activité variés nous font confiance

THALES, MICHELIN, GRDF, CREDIT AGRICOLE, PERNOD RICARD, ELIOR, ARKEMA, GROUPE ROCHER, CONFORAMA, Mairie de Toulouse, AGEFOS.

Nos équipes : sont constituées de professionnels issus du monde de l’entreprise et ont acquis des compétences diverses et complémentaires : anciens responsables de la fonction RH, formateurs, coachs certifiés, psychologues du travail, spécialistes de l’accompagnement des carrières, conseillers en création d’entreprise.

RH Partners garantit une qualité de service optimum à chaque étape de la relation client. Un engagement attesté par l’obtention en 2011 de la certification AFNOR et en 2017 de DATADOCK chaque année renouvelées ainsi que via notre adhésion à la SYNTEC. Notre cabinet s’engage également pour le pluralisme et la lutte contre les discriminations en étant signataire de la Charte de la diversité.