Report de l'âge légal à 64 ans, durée de cotisation, pension minimum, carrières longues, pénibilité, régimes spéciaux… tour d'horizon des principales mesures de la nouvelle réforme des retraites qui entre en vigueur le 1er septembre 2023.

Cette formation offerte a pour objectif de présenter les nouveaux enjeux, les actualités et d'anticiper les évolutions futures en lien avec cette nouvelle réforme.

Les points abordés :

• Entretien sénior ;
• Entretien mi-carrière ;
• Analyse de la mobilité interne pour lutter contre les activités pénibles ;
• Liquidation de pension de retraite et activité à la retraite ;
• Analyse du futur CDI sénior.