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Le mécénat de compétences, un enjeu pour la transition retraite

Mettez de la couleur dans votre management

Inspirations Management

Guerre des talents, nouveaux rapports au travail et à l’entreprise, désengagement actif ou passif, attentes des nouvelles générations : la fidélisation des collaborateurs est devenue un enjeu majeur des entreprises. C’est la clé pour pérenniser et développer l’activité et la performance.

Pour atteindre cet objectif, nous vous proposons au cours de cet évènement 3 pistes concrètes au service de la fidélisation et de l’engagement de vos collaborateurs :

4 idées pour rendre votre entreprise agile, Jeudi 13 juin à 10H 
	4 clés concrètes pour favoriser l’intelligence collective, jeudi 13 juin à 10H45 
	4 piliers pour développer l’auto-motivation, Jeudi 13 juin à 11h30
 

Comment développer l’agilité à tous les niveaux de l’entreprise pour s’adapter rapidement aux exigences de vos clients et aux attentes de vos collaborateurs ?

Venez participer à ce webinaire pour découvrir comment fidéliser les équipes en rendant votre organisation et vos collaborateurs plus agile.

Les clients sont de plus en plus exigeants ; ils souhaitent des réponses personnalisées et attendent de la réactivité. Dans cet environnement incertain qui nécessite toujours plus de souplesse pour s’adapter, l’agilité devient une compétence clé et recherchée. Mais il s’agit d’ETRE agile dans son ADN individuel et collectif plutôt que de FAIRE de l’agilité parce que c’est à la mode !

Qu’est-ce qu’une posture agile ?
	Comment prévoir, anticiper les différents scénarii possibles et rester souple dans un environnement changeant ?
	Comment favoriser la coopération au service de l’excellence client ?
	Comment arbitrer entre cadre structurant et autonomie des équipes ?
	Comment trouver le bon niveau et le bon moment pour être innovant ?
	Comment instaurer un état d’esprit positif et serein où le mode essai/erreur est valorisé ?
Favoriser un fonctionnement et des postures agiles est aussi un puissant moteur de fidélisation des collaborateurs, à qui on donne la main dans la mise en place des solutions au bénéfices des clients.

Durant ce webinaire, nous partagerons avec vous 4 idées concrètes pour développer l’agilité comme philosophie quotidienne au service de l’engagement et de la performance.

N'hésitez pas à vous inscrire à vous inscrire à notre webinaire "4 clés concrètes pour favoriser l’intelligence collective, jeudi 13 juin à 10H45"

Inspirations Management accompagne les organisations et leurs managers dans la mise en place de programmes de transformation managériale stimulants et innovants. 

Inspirations Management est aujourd‘hui un organisateur reconnu de conférences en ligne, qui nous permettent de partager de façon dynamique et participative notre vision du management. 

 

4 idées pour rendre votre entreprise agile



Toutes les entreprises, quelles qu’elles soient, sont en train d’adopter (ou de réfléchir à adopter) de nouvelles façons de travailler, plus efficaces et… sans papier.
Qu'il s'agisse d'accords de vente, de facturation, d’inscriptions à des d'événements ou de tout autre type de documents, la signature électronique élimine la paperasse en supprimant les impressions, le fax, le scan et les envois postaux.

Les avantages vont bien sûr au delà du gain d'espace. Passer au bureau sans papier vous permet, sans délai, de :

Gagner du temps, à la fois pour vos équipes et à la fois sur le délai moyen de complétion de vos transactions
	Économiser de l’argent, en éliminant les coûts liés aux consommables et aux expéditions
	Préserver l’environnement, en supprimant la consommation d’eau et de bois associé au papier
	Augmenter votre satisfaction clients grâce à une meilleure expérience et une meilleure image de marque
Les entreprises les plus visionnaires reconnaissent le véritable potentiel en matière économies, et en récoltent les fruits sous la forme d'une productivité accrue et d’une augmentation de leur satisfaction client.

Au cours de ce webinar, vous découvrirez le résultat de plusieurs études sur le ROI de la signature électronique, ainsi que des éléments de méthodologie afin de découvrir quels gains votre organisation peut tirer de la signature électronique. Une session de questions/réponses clôturera le webinar.
 


Le véritable ROI du zéro papier avec la signature électronique



Les missions des départements RH sont de plus en plus nombreuses : outre le recrutement, la gestion quotidienne et les tâches administratives associées, ils doivent de plus en plus souvent assurer la communication interne, la gestion des carrières, le développement des talents, le bien-être en entreprise…

Pour faire face à cette multitude de missions, vous vous êtes probablement déjà équipé d'un SIRH de qualité mais il reste beaucoup de documents papier à gérer, à envoyer, à faire signer et stocker.

En choisissant de faire appel à la signature électronique, vous pourriez transformer plus encore votre métier en gagnant un temps et une énergie considérable, tout en faisant de votre département un avantage compétitif pour votre entreprise.

Ce webinar vous montrera comment passer au zéro en faisant signer vos documents en ligne en toute simplicité et avec la même valeur juridique. Ce webinar sera animé par notre expert, qui vous décrira l’usage de la signature électronique dans les services RH. Il vous expliquera aussi la loi en vigueur et on vous fera une démonstration live d’un processus de signature 100% numérique.
 


Dématérialisez vos documents RH et administratifs avec la signature électronique



La signature électronique est l’une des briques essentielles de votre transformation digitale. En simplifiant, sécurisant et en rendant 100% numérique n'importe quel processus de validation ou d'approbation, vous économiserez du temps, de l’argent et améliorerez la satisfaction de vos utilisateurs internes comme externes.
Vous avez envie de passer à la signature électronique mais vous vous posez plein de questions ? Ce webinar est fait pour vous.
Nous vous présenterons les bases :
• Qu’est-ce que la signature électronique ?
• Quelles économies en attendre ?
• Pour quels documents et dans quels départements de mon entreprise l’utiliser ?
• Est-ce légal ? Sécurisé ?
Pour illustrer notre présentation, nous vous proposerons une démo live et interactive. Vous pourrez par ailleurs poser vos questions en direct à notre expert. C’est l’occasion ou jamais de devenir incollable sur la signature électronique.
 


ROI, légalité, usage : devenez incollable sur la signature électronique



La transformation digitale, tout le monde en parle mais bien peu d'entreprises savent par où aborder ce chantier complexe et structurant. Or, il est essentiel de ne pas prendre de retard car elle peut être un véritable avantage compétitif pour ceux qui la réussissent.

Permettant de mettre en place une expérience client améliorée et une expérience collaborateur de premier plan, la transformation digitale est l'occasion de remettre l'humain au centre des processus de l'entreprise, en les modernisant à l'aide de la technologie.

Ce webinar vous permettra de comprendre :

Comment la signature électronique peut vous permettre de démarrer votre transformation digitale
	Quelles sont les étapes clés afin de moderniser au mieux votre organisation
	Quels gains votre entreprise peut attendre de la transformation numérique
Vous pourrez profiter de cette présentation pour poser toutes vos questions à notre intervenant Jeremy Viault, Product and Content Marketing Manager chez DocuSign.


Transformation digitale : la signature électronique comme première étape

Les équipes Alphabet s’investissent auprès des responsables d’entreprise pour mettre en place et maintenir les solutions de mobilité les mieux adaptées.

Alphabet France

60% des nouveaux véhicules sont loués en longue durée par les entreprises.

Quelles sont les raisons de ces choix ? Faut-il louer ou acheter ?

Nous ferons le point sur les principaux avantages de la location longue durée (LLD) pour les sociétés en 2018 : image, budget, motivation….

Notre expert abordera également  les éléments à comparer pour passer de l’achat à la LLD, et les solutions de transition qui existent.


TPE-PME : Achat ou location de véhicules : que choisir ?

Actualités finance, Trésorerie, Bilan comptable 

Digital Day's Finance

La Direction financière et un pilier plus qu’essentiel pour le management et la stratégie d’entreprise car elle se trouve au cœur des relations avec les clients, les actionnaires, les investisseurs, les banques, etc. Elle se doit donc d’être précurseur dans la transformation digitale de l’entreprise, afin de répondre aux attentes de tout son écosystème.

Pour faire face à cet enjeu et ainsi participer à la compétitivité de l’entreprise, il existe un grand nombre de solutions permettant d’automatiser les processus métiers qui incombent à la Direction Financière.

C’est ce que DocuSign, leader mondial de la transaction digitale, propose de vous présenter au travers de sa solution de signature électronique, intégrée nativement à vos applicatifs métiers.

De la capture d’un consentement (interne comme externe) jusqu’au paiement, nous vous inviterons à découvrir par quels moyens simples il est aujourd’hui possible d’optimiser vos processus et comment en s’assurer d’un ROI rapide. Nous aurons le plaisir de partager avec vous des cas clients concrets, afin de mieux mettre en perspective vos propres besoins.

La présentation sera axée sur 4 éléments clés pour la fonction DAF :

Diminuer les tâches à faible valeur ajoutée
	Comment garantir la confidentialité des données
	La technologie comme élément différenciateur
	La multiplicité des intervenants
Ce webinar sera animé par Michael Lakhal, Senior Product Marketing Manager, qui vous décrira l’usage de la signature électronique dans les directions financières. Il vous expliquera aussi la loi en vigueur et conclura ce Webinar avec une démonstration live et interactive d’un processus de signature 100% numérique.


Direction financière : sécurisez et réduisez vos délais de paiements grâce à la signature électronique

Au service des entreprises, des jeunes et des territoires

CCI Paris Île-de-France

" Le sourcing définit l'action de recherche, localisation et évaluation d'un fournisseur, afin de répondre à un besoin identifié (en matière de biens ou de services) formulé par une entreprise ou par un service ou un département de cette entreprise."

Dans un monde où les sources d’informations se multiplient, le sourcing devient de plus en plus stratégique pour les services achats et nombreuses sont les organisations qui mettent en place et professionnalisent cette pratique. Pour les entreprises françaises de petite et moyenne taille proposant des services B2B, le sourcing offre de nombreuses opportunités de développement et devient un levier

 

Au cours de ce webinar de 30 minutes, nous passerons en revue les bonnes pratiques pour tirer le maximum du sourcing fournisseurs : gagner en visibilité et accéder à de nouvelles opportunités d’affaires.

Programme

Le sourcing : définition et nouvelles pratiques
	Pourquoi outiller le sourcing ?
	Quelles actions à mettre en place pour les TPME B2B ?
	Comment tirer profit du sourcing fournisseurs
             


TPE & PME B2B : Comment tirer profit des nouvelles pratiques liées au sourcing ? 

Indépendant et 100% salarié : avec le portage salarial, une nouvelle manière de travailler

RH Solutions

Renforcer une équipe projet, recourir à une compétence dont vous ne disposez pas en interne, externaliser une fonction... L'externalisation des compétences est une réponse "agile" aux besoins de flexibilité organisationnelle des entreprises, les plus grandes comme les plus petites.

Si la solution recouvre des avantages certains, elle doit s'intégrer facilement à la politique RH de l'entreprise et respecter le cadre légal évidemment.

RH Solutions, 1er réseau national de portage salarial vous propose de faire le tour de la question et de découvrir les avantages du Portage Salarial comme modalité d'externalisation des compétences. Nous aurons le plaisir d'être accompagné de Maître Grégoire BRAVAIS, avocat à la cour de Paris et spécialiste du Droit Social (cabinet DMS Avocats) qui nous apportera un éclairage juridique sur le sujet et répondra à toutes vos questions.

Découvrez (ou re-découvrez) une nouvelle manière manière de travailler !


Faciliter et Sécuriser le recours à des compétences externes grâce au Portage Salarial

De plus en plus de salariés, de dirigeants et de responsables RH se disent favorables au  téletravail.

Les avantages ? Côté salarié, une meilleure qualité de vie au travail, moins de déplacements, de la souplesse dans son organisation, une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée… Côté employeur :  une meilleure productivité des salariés, des économies de structure, et l’opportunité de recourir à une main d'œuvre éloignée de l'entreprise.

Malgré tous ces arguments, le télétravail peine à décoller en France, car les contraintes juridiques, organisationnelles et managériales qui l’entourent sont (à tort) jugées dissuasives par les professionnels RH.

Changez de point de vue sur le télétravail, et passez du discours d'intention à l'action ! Au cours de ce webinaire, vous apprendrez comment mettre en œuvre concrètement le télétravail dans votre entreprise, en tenant compte de tous les enjeux.

PROGRAMME INDICATIF : 

Les nouvelles règles légales du télétravail (ordonnances Macron)
	Les facteurs clés de succès du télétravail : confiance, transparence, information et communication à distance grâce aux nouveaux outils
	Bien manager le télétravail : management par objectifs, faire confiance, renforcer l'efficacité de l'équipe
	Bien s’organiser côté télétravailleur
	Questions / réponses
PUBLIC CONCERNÉ : 

Professionnels RH, dirigeants et managers souhaitant mettre en place le télétravail dans leur entreprise ou dans leurs équipes, managers de télétravailleurs, futurs télétravailleurs

L’INTERVENANT : 

Après un parcours salarié de 6 ans dans une banque et à la Bourse de Paris, Matthieu Billette de Villemeur crée son entreprise de conseil en télétravail en 1990. Fondateur du site teletravail.fr, il anime des formations au télétravail indépendant depuis 2003 et, jusqu'à 2010, forme à la création d'entreprise en télétravail. Depuis 2010, il forme et accompagne des DRH, des DSI à la mise en place du télétravail dans les structures publiques et privées. Il forme les managers à l'encadrement à distance de télétravailleurs et les salariés au télétravail.

Il anime notamment les formations GERESO « Réussir la mise en œuvre du télétravail », « Formation au télétravail pour salarié », « Réussir la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique », « Manager à distance des télétravailleurs ».

Il est aussi l'auteur de deux ouvrages sur le télétravail publiés aux éditions Vuibert.


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